Värmlandsstrategins årshjul innehåller tre mötestillfällen per år där det regionala ledarskapet* träffas med fokus på uppföljning och lärande.

Den gemensamma uppgiften är att identifiera Värmlands nuläge och utifrån det skapa träffsäkra insatser för framtiden.

Nedan hittar du information för de tre mötestillfällena:

• 24 januari – Arbetsmötet
• 7 mars – Riktningsmötet 
• 26 september – Värmland 2040-konferensen 

*Det regionala ledarskapet består av regionen kommuner, länsstyrelsen, universitetet, idéburen sektor, kluster- och näringslivsorganisationer och andra regionala aktörer som Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.

Bakgrund

Varje år följer Region Värmland upp Värmlandsstrategins indikatorer, men allt som görs syns inte i statistiken. I Värmlandsstrategins årshjul delar olika organisationer uppföljningar och lärdomar kring olika satsningar för att få en bild av Värmlands nuläge som kan tydliggöra var vi står, glapp och samarbetsmöjligheter i det regionala utvecklingsarbetet.

Mer material

Vi har samlat länkar till rapporter, övningsmaterial och annan inspiration för att ge er de bästa förutsättningarna inför arbetet kring årshjulet 2025. 

Rapporter och inspiration

• Nulägesanalysen 2024 (de tre gröna dokumenten).
• Dialog Värmland, analys om Värmlands förutsättningar.
• Vägval för framtiden 5 – En spaning mot år 2035 (SKR).
• Värmländska möjligheter i den gröna omställningen (Region Värmland).
• Värmlands befolkning 2040 (Region Värmland).
• Sårbarhetsanalys av det värmländska näringslivet (Region Värmland).
• Sverige-Norge – gränslösa visioner (Region Värmland).
• Lägesbild elkraft Värmland (Region Värmland).

Övningsmaterial

2022 genomförde Grums kommun en förstudie för att se över och skapa en hållbar målstyrning. De arbetade med att knyta sin ordinarie struktur till globala Agenda 2030 och den regionala Värmlandsstrategin. Vill du inspireras av deras resa? Ta del av tips och de olika stegen här.

Grumsmodellen – inspiration 2024

Påverkan och ansvar

En övning där ni identifierar vad ni själva och som grupp ser att ni har ett ansvar för och påverkansmöjligheter på i Värmlandsstrategin.​

Gör övningen för att:

• Öppna upp för dialog om vad som är uttalat ansvar och vad som är upplevt ansvar.
• Lägga grunden för att sedan kunna identifiera glapp och likheter mellan er bild av ansvaret och bilden över vad ni kan påverka.
• Underlätta egen prioritering och samverkan.

Ladda ner övningen påverkan och ansvar

OBS! Ni kan beställa tryckt version av materialet, kontakta Malin Vikner. malin.vikner@regionvarmland.se